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事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。今年，我省通過(guò)組織開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)有你‘就’在吉林”系列活動(dòng)，廣泛吸引省內外高校畢業(yè)生到我省就業(yè)創(chuàng )業(yè)，人才作用充分發(fā)揮，有力推進(jìn)項目洽談合作，有效激發(fā)市場(chǎng)主體活力。即日起，將深入報道一批創(chuàng )業(yè)就業(yè)...
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滲透40個(gè)重點(diǎn)行業(yè)，數字化水平不斷提升——工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)加速創(chuàng )新應用 “今年以來(lái)，我國制造業(yè)數字化水平不斷提升，全國在建‘5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)’項目超過(guò)1800個(gè)，第四屆‘綻放杯’大賽應用案例超過(guò)1.2萬(wàn)個(gè)?！惫I(yè)和信息化部運行監...
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新華社北京11月6日電 中共中央總書(shū)記、國家主席、中央軍委主席習近平致信祝賀新華社建社90周年，代表黨中央向新華社全體同志致以熱烈的祝賀，并在第二十二個(gè)中國記者節到來(lái)之際，向全國廣大新聞工作者致以節日的問(wèn)候?！ ×暯皆?..
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10月18日，第一屆全國博士后創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽組委會(huì )會(huì )議在廣東省佛山市召開(kāi)，聽(tīng)取大賽執委會(huì )各工作組工作推進(jìn)情況匯報，審議大賽有關(guān)工作方案，對各項籌備工作進(jìn)行再安排再部署。人社部副部長(cháng)、全國博士后管理委員會(huì )主任湯濤...
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中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展30年來(lái)，多元化、多層次的服務(wù)體系已經(jīng)形成，服務(wù)功能進(jìn)一步完善，管理體系也基本形成，與此同時(shí)，中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)結構性調整繼續開(kāi)展，行業(yè)轉型和升級進(jìn)一步提升。近年來(lái)，我國...
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2019年，全國人力資源服務(wù)機構共幫助2.55億人次實(shí)現就業(yè)和流動(dòng)。疫情發(fā)生以來(lái)，截至4月9日，提供就業(yè)崗位4230萬(wàn)個(gè)?！苯?，人社部組織發(fā)布2019年度全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展統計分析報告，人社部人力資源流動(dòng)管理司負責人就...
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很多人以為，人工智能渠道的運用將大規模的完成主動(dòng)化，這將會(huì )導致一些崗位消失?？墒?，這僅限于那些不需求太多人為干涉的重復性基礎使命。根據高德納公司（Gartner）的陳述，人工智能能夠在未來(lái)幾年中消除 “數百萬(wàn)個(gè)中低端崗位”。...
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隨著(zhù)學(xué)生陸續返校復課，大部分省份地區應急響應下降調至三級，國內疫情臨近尾聲日漸趨穩，企業(yè)的發(fā)展規劃也需要做出調整，后疫情時(shí)代，企業(yè)人力資源管理的主要挑戰也開(kāi)始從“抗疫”維持生產(chǎn)，轉變?yōu)椤爸鲃?dòng)求變”革新促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。疫情給人力...
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5月14日，北京市人力資源和社會(huì )保障局、北京市市場(chǎng)監督管理局會(huì )同昌平區人力社保、市場(chǎng)監管部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序統一執法行動(dòng)，對昌平區營(yíng)利性人力資源服務(wù)機構和水屯市場(chǎng)周邊自發(fā)聚集勞務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項檢查。今年5月份，...
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— 2020 —歲月悄然流逝，不知不覺(jué)中身邊的同事多了許多95后，甚至00后。作為“老一輩”職場(chǎng)人，突然有些不適應了！“一夜之間”孩紙們長(cháng)大了，即將或者已然開(kāi)始踏入了社會(huì )，進(jìn)入了職場(chǎng)。從他們的身上我們看到了希望、看到了活力、...
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為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于支持湖北省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的決策部署，近日，人社部印發(fā)《應對新冠肺炎疫情影響定向援助湖北省人力資源和社會(huì )保障工作的意見(jiàn)》。從穩就業(yè)、社保費減免和援企穩崗、人才人事、穩定勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化公共服務(wù)五個(gè)方...
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隨著(zhù)我國各行各業(yè)有序復工復產(chǎn)，我們發(fā)現靈活用工也從最初的電商直播、物流派送、生鮮配送等擴散到更多行業(yè)。疫情期間，很多客戶(hù)找上門(mén)來(lái)，希望通過(guò)靈活用工來(lái)幫助公司減輕大量固定的人力成本。在零售、餐飲、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域都得到...
