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更好發(fā)揮零工市場(chǎng)促就業(yè)作用

發(fā)布時(shí)間:2023-06-12    分類(lèi):行業(yè)新聞

作為提供靈活就業(yè)崗位及信息的重要載體,零工市場(chǎng)在穩就業(yè)、促就業(yè)當中發(fā)揮著(zhù)日益重要的作用。

 

“以前打零工,只能蹲‘馬路市場(chǎng)’找活兒。干得好不好,全憑用工方一句話(huà),有時(shí)說(shuō)好的工錢(qián)也會(huì )打折扣,還是新建的零工市場(chǎng)好!”近日,在內蒙古扎賚特旗,一位大齡求職者感觸頗深。當地新開(kāi)設的零工市場(chǎng),幫他更快找到新工作,而且務(wù)工更有保障,就業(yè)服務(wù)更加暖心。

零工市場(chǎng)由來(lái)已久,“打零工”對促進(jìn)大齡和困難人員就業(yè)增收具有重要作用。然而,過(guò)去的零工市場(chǎng)主要依靠自發(fā)組織,缺乏有效管理,存在信息不對稱(chēng)、市場(chǎng)秩序亂、權益保障難等問(wèn)題。

隨著(zhù)數字技術(shù)普及、工作方式多元化,零工經(jīng)濟逐漸壯大,傳統的“馬路市場(chǎng)”已難以適應新的就業(yè)需要。時(shí)至今日,我國靈活就業(yè)規模巨大,零工工種從服務(wù)員、建筑工等傳統崗位,拓展到外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機等新就業(yè)形態(tài),還涉及直播營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng )意設計等高技能職業(yè)。作為提供靈活就業(yè)崗位及信息的重要載體,零工市場(chǎng)在穩就業(yè)、促就業(yè)當中發(fā)揮著(zhù)日益重要的作用,為新老領(lǐng)域、千行百業(yè)持續作出新貢獻。

當前,我國就業(yè)工作既要解決總量壓力,還要優(yōu)化結構性矛盾,加強零工市場(chǎng)建設恰逢其時(shí),意義重大。不應再以零散、小眾的視角看待零工市場(chǎng),而應給予更多重視,把它培育成促進(jìn)就業(yè)的“蓄水池”和創(chuàng )新創(chuàng )造的“增長(cháng)點(diǎn)”。

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去年6月,人力資源社會(huì )保障部等部門(mén)發(fā)布《關(guān)于加強零工市場(chǎng)建設 完善求職招聘服務(wù)的意見(jiàn)》,要求推廣加強零工市場(chǎng)建設典型經(jīng)驗。一年來(lái),湖北實(shí)施“零工驛站”民生實(shí)事項目、山東構建“專(zhuān)精特新”零工市場(chǎng)政策體系、浙江將零工市場(chǎng)建設列為十大民生實(shí)事之一……各地大力推進(jìn)零工市場(chǎng)建設,促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)增收,服務(wù)質(zhì)量水平不斷提升。

接下來(lái),更好發(fā)揮零工市場(chǎng)促就業(yè)作用,要瞄準傳統“馬路市場(chǎng)”的短板,從強保障、護權益、促提升等方面持續發(fā)力。

強化就業(yè)服務(wù)保障。零工市場(chǎng)一頭連著(zhù)用人單位,一頭連著(zhù)零工群體,要強化供需間的“橋梁”作用,確保崗位信息高效匹配。尤其針對求職者中部分大齡、殘疾、長(cháng)期失業(yè)人員等困難群體,零工市場(chǎng)應格外重視,充分運用信息技術(shù)平臺和人力資源服務(wù)優(yōu)勢,實(shí)現就業(yè)困難人員及時(shí)發(fā)現、優(yōu)先服務(wù)、分類(lèi)幫扶、動(dòng)態(tài)管理,為他們創(chuàng )造更多便利、爭取更多機會(huì )。

加大勞動(dòng)者權益保護力度。過(guò)去打零工口頭協(xié)議多,責權不明晰,維權難度大。如今靈活就業(yè)分包、眾包等用工新方式頻出,用工主體更復雜,也需要規范市場(chǎng)秩序。在線(xiàn)下,零工市場(chǎng)可以聯(lián)合有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)業(yè)力量,快速介入糾紛處理,為勞動(dòng)者提供更多幫助;在線(xiàn)上,也可以通過(guò)建立數字契約、工資結算等第三方平臺,更好保障勞資雙方合法權益。

促進(jìn)務(wù)工者就業(yè)能力提升。零工市場(chǎng)位于招工用工一線(xiàn),對緊缺技能、新職業(yè)技能更為敏感。通過(guò)及時(shí)開(kāi)展針對性的技能培訓,零工市場(chǎng)能有效提升勞動(dòng)者就業(yè)能力,增強擇業(yè)積極性和主動(dòng)權,改善就業(yè)穩定性、連續性,幫助大家從“好就業(yè)”向“就好業(yè)”轉變。

總體來(lái)看,無(wú)論是實(shí)現高質(zhì)量充分就業(yè),還是加快塑造現代化人力資源,零工市場(chǎng)都是重要一環(huán)。加大零工市場(chǎng)建設提質(zhì),加快零工群體培育挖潛,才能帶動(dòng)更多人口紅利轉化為人才紅利。