就業(yè)是最基本的民生，一頭連著(zhù)萬(wàn)家燈火，一頭系著(zhù)經(jīng)濟大局。

為政之道，民生為要。近年來(lái)，“就業(yè)優(yōu)先”不僅是宏觀(guān)政策的鮮明導向，也是政府工作報告的高頻詞匯。2022年，“就業(yè)優(yōu)先”更是黨的二十大報告明確的重要戰略，作為兜住民生底線(xiàn)、穩住發(fā)展大局的關(guān)鍵之舉。

優(yōu)先重視、未雨綢繆也反映出就業(yè)工作的嚴峻現實(shí)。過(guò)去一年，國際形勢復雜變化，新冠疫情散發(fā)多發(fā)，國內經(jīng)濟恢復面臨挑戰，部分行業(yè)企業(yè)用工需求減少。這既為就業(yè)帶來(lái)一定困難和不確定性，也凸顯了穩就業(yè)、保就業(yè)的重要性和緊迫性。

在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，人社部門(mén)將就業(yè)作為保障民生的頭等大事，以落實(shí)落細就業(yè)優(yōu)先政策為抓手，深入實(shí)施減負穩崗擴就業(yè)各項措施，持續加大重點(diǎn)群體幫扶和就業(yè)服務(wù)力度，積極舉辦各類(lèi)專(zhuān)項活動(dòng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)，努力完成各項就業(yè)目標任務(wù)，確保就業(yè)局勢總體穩定。

打出惠企政策組合拳

減負穩崗擴就業(yè)

市場(chǎng)主體是吸納就業(yè)的“主力軍”，也是經(jīng)濟活力的重要源泉，保市場(chǎng)主體，才能真正保就業(yè)、保民生。今年以來(lái)，人社部聯(lián)合相關(guān)部門(mén)出臺一攬子政策舉措助企紓困、穩崗擴崗。

今年4月，人社部出臺緩繳社保費政策，對餐飲、零售等5個(gè)特困行業(yè)企業(yè)階段性緩繳養老、失業(yè)、工傷三項社保費。5月，中央決定擴大階段性緩繳社會(huì )保險費政策實(shí)施范圍，人社系統迅速出臺實(shí)施辦法釋放政策紅利。

人社部門(mén)還加大失業(yè)保險支持穩崗和培訓力度，提高中小微企業(yè)失業(yè)保險穩崗返還比例，繼續實(shí)施企業(yè)吸納重點(diǎn)群體補貼政策。同時(shí)實(shí)施政策落實(shí)快辦行動(dòng)，積極推行失業(yè)保險穩崗返還和留工補助“免申即享”，加快企業(yè)吸納就業(yè)社保補貼政策“直補快辦”。2022年1-10月，全年支出就業(yè)補助資金802億元。

政策組合拳力度更大，速度更快，精度更高，社保費“緩一緩”為特困行業(yè)企業(yè)減壓力，真金白銀“扶一扶”為中小微企業(yè)添動(dòng)力，穩定預期、增強信心之后，市場(chǎng)主體輕裝上陣，穩就業(yè)的基礎更加堅實(shí)。

“公司預計緩繳社保費近400萬(wàn)元，員工工資發(fā)放更有保障，也實(shí)現了公司不讓一名員工下崗的承諾?！焙先A強文化科技有限公司財務(wù)部負責人瞿鳳蘭說(shuō)，在政策助力下，公司旗下的株洲方特主題樂(lè )園實(shí)現良性發(fā)展。

“不需要企業(yè)申請，只要符合條件就可以享受就業(yè)補貼政策‘直補快辦’，幫助我們渡過(guò)了難關(guān)?！敝宣}內蒙古化工股份有限公司總經(jīng)理助理王多榮感慨，便捷的服務(wù)讓企業(yè)更省心。

以援企紓困牽住穩崗的牛鼻子，以保障用工抓住拓崗的關(guān)鍵點(diǎn)。人社部穩步推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機制，著(zhù)力解決企業(yè)招工難問(wèn)題。各地積極行動(dòng)，強化政策落地，細化招聘方式，優(yōu)化用工服務(wù)，深化勞務(wù)協(xié)作。截至11月底，累計幫助約5.3萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)解決用工需求196萬(wàn)余人。

內蒙古包頭實(shí)行保障企業(yè)用工日調度機制，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)機構對接重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)；上海實(shí)施為期3個(gè)月的“穩崗紓困攻堅百日行動(dòng)”，搭建快速面試和人才匹配通道；浙江溫州甌海區推行“企業(yè)填單、群眾接單、部門(mén)買(mǎi)單”的“點(diǎn)單式”服務(wù)；河南安陽(yáng)創(chuàng )新打造“家門(mén)口的人社服務(wù)站”保障企業(yè)用工……

“受疫情影響，今年公司急需招聘大批技能人才，向縣人社局反映需求后，當地人社部門(mén)立即組建專(zhuān)班幫助招工。截至11月，已幫助公司招聘員工3700余人?！焙幽习碴?yáng)比亞迪實(shí)業(yè)有限公司人力資源經(jīng)理董康澤感慨，用工服務(wù)及時(shí)給力，讓他們對未來(lái)發(fā)展更有信心。

拓渠道搭橋梁優(yōu)服務(wù)

促進(jìn)人崗有效對接

穩住高校畢業(yè)生、農民工、脫貧人口等群體的就業(yè)，既是就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，也是社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。過(guò)去一年，人社部找準政策靶向，千方百計幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。

把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。面對再創(chuàng )歷史新高的畢業(yè)生規模，人社部門(mén)提出更具體的要求，采取更有力的舉措。

拓渠道、搭橋梁。引導畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，支持自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)，擴大國有企業(yè)、事業(yè)單位招聘，實(shí)施“三支一扶”把崗位拓向基層。2022年“三支一扶”計劃，全國招募4萬(wàn)余人，西部計劃、教師特崗計劃等共選派13.7萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。

送崗位、提能力。公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，把崗位信息、指導培訓、創(chuàng )業(yè)扶持等服務(wù)送到畢業(yè)生身邊。接續開(kāi)展大中城市聯(lián)合招聘、民營(yíng)企業(yè)招聘、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘，線(xiàn)上線(xiàn)下推出更多行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘；推進(jìn)百萬(wàn)見(jiàn)習崗位募集計劃，拓展學(xué)徒培訓、技能研修、新職業(yè)培訓等多種模式，讓畢業(yè)生實(shí)現技能就業(yè)。

優(yōu)服務(wù)、樹(shù)典型。對離校未就業(yè)畢業(yè)生及時(shí)跟進(jìn)提供實(shí)名制服務(wù)，對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾和較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的困難畢業(yè)生開(kāi)展“一對一”就業(yè)援助；開(kāi)展“最美基層高校畢業(yè)生”學(xué)習宣傳，舉行“奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代”首場(chǎng)中外記者見(jiàn)面會(huì )，編寫(xiě)先進(jìn)事跡讀本，講好新時(shí)代青春奮斗故事。

就業(yè)是脫貧人口最直接的收入來(lái)源，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果的基本措施。2022年，人社部門(mén)積極探索，加大重點(diǎn)地區傾斜支持，持之以恒地解決脫貧人口的就業(yè)問(wèn)題。截至10月底，全國脫貧人口務(wù)工規模達3270萬(wàn)人，超額完成全年3000萬(wàn)人的目標任務(wù)。

春節前后，“春風(fēng)行動(dòng)”為各地農民工、脫貧人口送去溫暖；設立脫貧人口招聘專(zhuān)場(chǎng)，持續發(fā)布就業(yè)崗位，幫助人崗精準匹配；深化東西部勞務(wù)協(xié)作、省內勞務(wù)協(xié)作對接，推動(dòng)人員輸出、技能培訓、產(chǎn)業(yè)援建等各項工作；實(shí)行清單化管理，摸清脫貧人口底數、就業(yè)意向、培訓需求，搭建用工對接平臺，“點(diǎn)對點(diǎn)”招工；規范化建設零工市場(chǎng)，就業(yè)服務(wù)下沉基層，就業(yè)幫扶車(chē)間吸納、公益性崗位兜底保障，實(shí)施就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”……10月共幫助失業(yè)人員再就業(yè) 432萬(wàn)人、困難人員就業(yè)147萬(wàn)人。

留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持，讓更多農民工、脫貧人口、困難人員穩在企業(yè)里，穩在崗位上。

在貴州修文縣龍潭社區，易地扶貧搬遷戶(hù)晏從英度過(guò)了忙碌充實(shí)的一年?！白疃嗟臅r(shí)候一天跑3家，主要是做家政工作，一戶(hù)一次100元，一個(gè)月最少也有3000元?！彼χ?zhù)說(shuō)，正是人社部門(mén)開(kāi)展的家政、廚師等多項培訓，讓她憑借技能實(shí)現了家門(mén)口穩定就業(yè)。

為讓更多勞動(dòng)者就業(yè)無(wú)憂(yōu)，人社部門(mén)持續加強人力資源市場(chǎng)管理，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。研究制定相關(guān)政策法規，建設全國人力資源市場(chǎng)管理信息系統，修訂行業(yè)標準，實(shí)施西部和東北地區人力資源市場(chǎng)建設援助計劃，制定實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展行動(dòng)計劃，舉辦“國聘行動(dòng)”、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等品牌活動(dòng)，組織人力資源服務(wù)機構助推勞務(wù)品牌建設。

今年，人社部建設首批12家人力資源服務(wù)出口基地，推動(dòng)2022年服貿會(huì )、第五屆進(jìn)博會(huì )舉辦人力資源服務(wù)主題活動(dòng)。全國各類(lèi)人力資源服務(wù)機構5.9萬(wàn)家，年營(yíng)業(yè)收入2.5萬(wàn)億元，全年為3億人次勞動(dòng)者和5099萬(wàn)家次用人單位提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

門(mén)路更多樣、服務(wù)更細致、市場(chǎng)更規范，穩就業(yè)的勁頭更足、基礎更實(shí)。飯碗端得牢，不僅滿(mǎn)足了人民群眾對幸福生活的殷切期待，也成為他們開(kāi)創(chuàng )美好未來(lái)的強大動(dòng)力。

樹(shù)品牌提能力優(yōu)環(huán)境

專(zhuān)項活動(dòng)助推就業(yè)創(chuàng )業(yè)

多措并舉讓勞動(dòng)者能就業(yè)、好就業(yè)，是穩住基本民生的前提，創(chuàng )造條件讓勞動(dòng)者就好業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，是增進(jìn)民生福祉的要求。

過(guò)去一年，人社部積極作為，延伸服務(wù)觸角，聚焦就業(yè)重點(diǎn)環(huán)節，籌備、開(kāi)展多個(gè)全國性專(zhuān)項活動(dòng)，凝聚全系統力量，激發(fā)全社會(huì )熱情，為就業(yè)賦能，為創(chuàng )業(yè)添力。

潛江裁縫多達18萬(wàn)人，品牌價(jià)值達到234.25億元；“天鎮保姆”安置就業(yè)2萬(wàn)人次，年勞務(wù)收入4億元以上；“醴陵陶瓷”產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)共757家，從業(yè)人員近20萬(wàn)人……在全國勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì )上，37個(gè)具有濃郁地域特色、濃厚行業(yè)特征和濃重技能特點(diǎn)的勞務(wù)品牌精彩亮相。從小手藝到大品牌，人社部門(mén)精心培育和推介，打造特色勞務(wù)品牌、推選品牌形象代言人、線(xiàn)上線(xiàn)下展示名品、謀劃品牌升級發(fā)展之策。

這些勞務(wù)品牌化身亮閃閃的“就業(yè)名片”，讓勞動(dòng)者掌握一技之長(cháng)，實(shí)現更高質(zhì)量更充分就業(yè)，在增加收入、提升生活品質(zhì)的同時(shí)，為鄉村振興注入活力。

就業(yè)是民生之本，創(chuàng )業(yè)是就業(yè)之源。聚焦創(chuàng )業(yè)，人社部發(fā)揮政策激勵作用，營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍，搭建資源對接平臺，提升勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)能力，培育更多市場(chǎng)主體，創(chuàng )造更多就業(yè)崗位。

創(chuàng )業(yè)熱潮涌向更廣泛的人群，創(chuàng )業(yè)項目涵蓋更多更新的領(lǐng)域。在第五屆“中國創(chuàng )翼”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽中，全國73274個(gè)創(chuàng )業(yè)項目報名參賽，較上一屆大賽增加67％。通過(guò)層層選拔，150個(gè)項目脫穎而出。全國總決賽上，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的主體賽項目＋青年創(chuàng )意、勞務(wù)品牌和鄉村振興三個(gè)專(zhuān)項賽的全新設置，獲得選手們連連稱(chēng)贊。持續到今年的博士后創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽揭榜領(lǐng)題有效地實(shí)現了人才與課題的對接組合，促進(jìn)了高端人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。

7月底，創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)者專(zhuān)項活動(dòng)暨第三屆馬蘭花全國創(chuàng )業(yè)培訓講師大賽全國總決賽在浙江杭州順利舉辦，交流創(chuàng )業(yè)培訓經(jīng)驗、切磋創(chuàng )業(yè)培訓技術(shù)、展示培訓師資風(fēng)采、傳播創(chuàng )業(yè)培訓成果……馬蘭花創(chuàng )業(yè)培訓項目成為人社部就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作的又一品牌。

“從舉辦川渝選拔賽到參加總決賽，掀起了‘創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )新引領(lǐng)’的活動(dòng)熱潮，凝聚了‘培訓促進(jìn)創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)’的強大合力?！彼拇ㄊ∪松鐝d相關(guān)負責人評價(jià)。

創(chuàng )業(yè)的環(huán)境越來(lái)越好，政策支持力度越來(lái)越大，也激發(fā)了更多農民工、高校畢業(yè)生返鄉創(chuàng )業(yè)的熱情。

河北省武安市大同鎮的李月芳在村里建起制衣廠(chǎng)，帶領(lǐng)200多名留守婦女走穩就業(yè)奔富路；云南省蒙自市高校畢業(yè)生張顯做大做強家鄉石榴產(chǎn)業(yè)，運用互聯(lián)網(wǎng)電商帶動(dòng)當地農民增產(chǎn)增收；河南省汝陽(yáng)縣的農民工陳瑞生瞄準新業(yè)態(tài)，探索出一條“直播運營(yíng)＋農業(yè)觀(guān)光＋生態(tài)采摘＋林下養殖”的新路……在全國各地，一個(gè)個(gè)返鄉創(chuàng )業(yè)的故事正精彩上演，成為帶動(dòng)農民就業(yè)、促進(jìn)鄉村振興的“新引擎”。

就業(yè)穩則人心定、家庭和、社會(huì )穩、國家安。在2022年穩就業(yè)的大考中，人社部門(mén)扛起責任，主動(dòng)作為，交出了合格的答卷，穩住了最大的民生，讓更多勞動(dòng)者有業(yè)可成、有夢(mèng)可期。